CSR Impact è specializzata nella fornitura di servizi di coaching e consulenza in materia di Responsabilità Sociale d'Impresa. I nostri servizi sono studiati su misura per soddisfare le esigenze specifiche delle aziende nei vari settori.
La CSR (dall’acronimo inglese Corporate Social Responsability), è l’integrazionesu base volontaria da parte delle imprese delle preoccupazioni sociali e ambientali nelle loro operazioni commerciali e nei loro rapporti con le parti interessate.
Le pratiche sostenibili aiutano ad identificare nuovi clienti, nuovi bisogni e nuovi mercati.
Le pratiche sostenibili contribuiscono a creare nuove sinergie, nuovi partenariati e maggior valore aggiunto.
Le pratiche sostenibili favoriscono una maggior concorrenzialità, grazie a nuovi fattori distintivi.
Le pratiche sostenibili delineano il contesto cogliendo le opportunità e identificando i rischi.
Perchè ci distinguiamo
La nostra visione
Desideriamo un futuro in cui le pratiche sostenibili siano standard imprescindibili per ogni azienda, trasformando il modo di fare impresa in un modello ad impatto positivo per il pianeta e per la società.
La nostra missione
Ci impegniamo a guidare le aziende verso la sostenibilità, offrendo coaching, consulenza olistica e soluzioni integrate. Il nostro obiettivo è sviluppare le capacità degli imprenditori aiutandoli a implementare pratiche sostenibili, creando così valore positivo e condiviso per tutti.
Valori aziendali
La nostra azienda pone al centro della sua filosofia cinque valori fondamentali che guidano ogni nostra azione e decisione: trasparenza, innovazione, collaborazione, eccellenza, impatto positivo. Questi principi rappresentano il cuore pulsante della nostra identità e del nostro impegno verso il mondo.
LA VOSTRA AZIENDA HA GIÀ INTRAPRESO I PRIMI PASSI VERSO LA SOSTENIBILITÀ?
Utilizzate prodotti locali?
Sponsorizzate eventi sul territorio o effettuate donazioni a enti o associazioni?
Avete adottato misure per la riduzione, il riutilizzo e il recupero degli scarti?
Vi impegnate a creare un ambiente di lavoro positivo e inclusivo, per il benessere dei collaboratori?
Vi incuriosiscono queste domande? Avete risposto positivamente a una o più di esse?
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